Nous utilisons les cookies de partis propres et troisième, qui permettent la collecte de données statistiques anonymes sur les visites reçues. Ces fichiers ne recueillent aucun renseignement personnel, seulement de stocker des données et l'analyse technique (ministères consultés, intervalle de temps de la visite, etc.).Je suis d'accord Politique de Cookies Politique de Cookies
BLOG
Organigrammes (I). Les 4 types principaux d’organigrammes
Vous avez peut-être vu à certaines occasions une connaissance ouvrir la porte de sa maison avec la même clé que celle qui ouvre son portail. De la magie? Non, absolument pas. Il ne s’agit pas non plus d’un système qui pour être pratique compromettrai la sécurité des serrures. Ce n’est rien de cela. Vous avez tout simplement été témoin de la façon dont fonctionne une clé hiérarchique.
Dans ce billet, nous allons ouvrir le premier chapitre d’une série que nous consacrerons aux organigrammes de serrures et de clés. Ce premier billet servira à distinguer les 4 principaux types de plans de hiérarchisation qui existent, en commençant par la hiérarchisation la plus simple jusqu’à atteindre les systèmes les plus complexes.
Avant de commencer, rappelons qu’un organigramme se définit comme étant la création d’un système hiérarchisé d’accès dans un bâtiment ou d’installation. Les serrures et les clés de cet organigramme se personnalisent en fonction d’un plan de hiérarchisation, qui détermine une ou plusieurs clés capables d’ouvrir toutes les serrures du système, appelées passe-partout. Le reste des clés pourront ouvrir les serrures de leur même niveau d’accès et des niveaux inférieurs et il y en aura d’autres, uniquement habilitées pour fonctionner dans une serrure individuelle.
1. Organigramme simple
Un organigramme simple consiste dans le fait que plusieurs portes peuvent être ouvertes par chaque utilisateur avec sa clé correspondante, mais également par une clé passe-partout qui ouvre toutes les portes. Nous pouvons voir ce type d’organigramme habituellement dans les bureaux et les petites entreprises.
2. Organigramme de portail simple
C’est un organigramme typique des copropriétés. Chaque utilisateur a accès avec sa clé aux portes communes autorisées. Il sera possible d’intégrer, si cela est souhaité les cylindres du logement, de la cave, etc.
3. Organigramme de portail avec des zones communes
Ce type d’organigramme implique plusieurs portails partageant des zones communes. Chaque habitant avec une seule clé pourra ouvrir la porte du portail, celle de son logement et celle des zones communes comme le garage, les jardins, etc.
4. Grand organigramme
Dans ce type d’organigramme, deux groupes ou plus d’utilisateurs peuvent avoir les clés qui ouvrent leurs portes et, de plus, des clés passe-partout qui ouvrent le reste des portes de leur groupe. À un niveau supérieur, il existe une clé, appelée « grande clé passe-partout », avec laquelle il est possible d’ouvrir toutes les portes du bâtiment. C’est un organigramme très courant dans les centres d’affaires, les collèges, les hôpitaux, etc.
Dans les prochains billets du blog nous parlerons de la façon dont les organigrammes sont réalisés, et la façon dont sont préparés techniquement les cylindres, les cadenas, les serrures et leurs clés pour fonctionner d’après ce schéma hiérarchique.
À ce sujet, il faut rappeler qu’IFAM offre un service complet d’organigramme dans ses produits. De même, tout le soutien nécessaire est apporté aux professionnels de la serrurerie et de la quincaillerie pour que ces derniers répondent à leurs clients quand ils leur demandent des produits hiérarchisés.





